¡Bienvenidos a Mi Cuenta Infonavit! En esta ocasión hablaremos sobre un tema muy importante para aquellos que tienen un crédito hipotecario con el INFONAVIT. ¿Te ha pasado que ya pagaste tu deuda y siguen descontándote? ¡No te preocupes! Existe un aviso que debes presentar para que dejen de hacerlo. En este artículo te explicaremos todo lo que necesitas saber sobre este proceso y cómo hacer para que no te descuenten más. ¡No te lo pierdas!
Cómo evitar que el INFONAVIT te siga descontando: El papel clave del Aviso de Suspensión
Para evitar que el INFONAVIT te siga descontando cuando ya liquidaste tu crédito hipotecario, es importante que solicites el Aviso de Suspensión. Este documento es clave ya que indica al INFONAVIT que no se deben hacer más descuentos en tu sueldo.
¿Cómo obtener el Aviso de Suspensión?
Debes acudir a una oficina del INFONAVIT y presentar tu identificación oficial, el comprobante de liquidación de tu crédito hipotecario y tu carta de no adeudo. Una vez que hayas entregado estos documentos, el INFONAVIT te entregará el Aviso de Suspensión.
¿Qué pasa si no tengo el Aviso de Suspensión?
Si no cuentas con el Aviso de Suspensión, el INFONAVIT continuará haciendo los descuentos correspondientes en tu sueldo. Incluso, si en algún momento has dejado de aportar al INFONAVIT, deberás estar al corriente antes de solicitar el Aviso de Suspensión.
En resumen, el Aviso de Suspensión es un documento clave para evitar que el INFONAVIT siga haciendo descuentos en tu sueldo una vez que hayas liquidado tu crédito hipotecario. Es importante que lo solicites en una oficina del INFONAVIT y tengas todos los documentos necesarios para realizar el trámite.
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Preguntas Frecuentes
¿Cómo puedo solicitar el formato de “Aviso de Retención” para que dejen de descontarme vía nómina el crédito INFONAVIT?
Para solicitar el formato de “Aviso de Retención” y dejar de pagar vía nómina tu crédito INFONAVIT, sigue los siguientes pasos:
1. Ingresa al sitio web del INFONAVIT.
2. Busca y descarga el formato de “Aviso de Retención” que se encuentra en la sección de “Trabajadores”.
3. Llena el formato con tus datos personales y de tu empleo actual.
4. Entrega el formato a tu empleador o departamento de recursos humanos.
5. Es importante que entregues el formato con anticipación suficiente para que se hagan los cambios necesarios en la nómina.
Recuerda que esta acción solo suspende temporalmente el descuento de tu crédito INFONAVIT por medio de tu salario, por lo que debes mantenerte actualizado en tus pagos y buscar otra forma de realizar tu pago. ¡No te quedes sin cumplir con tus obligaciones!
¿Qué información debe contener el Aviso de Retención para que sea válido y efectivo ante el INFONAVIT?
El Aviso de Retención es un documento que deben presentar los empleadores ante el INFONAVIT para informar sobre las aportaciones de los trabajadores al Fondo de Vivienda. Para que sea válido y efectivo, el aviso debe contener la siguiente información básica: el nombre y Registro Federal de Contribuyentes (RFC) del patrón, la razón social o denominación o nombre del patrón, el número total de trabajadores sujetos a retención y el importe total de la nómina.
Además, el Aviso de Retención también debe incluir información específica sobre cada uno de los trabajadores, como su nombre completo, número de Seguridad Social (NSS), su salario diario integrado, la fecha de inicio de la relación laboral y la cuota de amortización correspondiente.
Es importante destacar que el Aviso de Retención debe ser presentado ante el INFONAVIT mensualmente, antes del día 17 del mes siguiente a aquél al que corresponda la retención. Si el aviso es presentado de manera correcta y oportuna, esto garantiza que las aportaciones de los trabajadores al Fondo de Vivienda sean registradas de manera adecuada y se puedan utilizar para otorgar créditos hipotecarios.
¿En qué plazo máximo debe realizar el patrón la suspensión de descuentos al trabajador después de haber recibido el Aviso de Retención del INFONAVIT?
Según el artículo 29 de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), el patrón tiene hasta 10 días hábiles para suspender los descuentos al trabajador después de haber recibido el Aviso de Retención del INFONAVIT. Este plazo empieza a contar a partir del día siguiente en que el patrón recibió el aviso en su empresa. Es importante que el patrón cumpla con este plazo para evitar posibles sanciones por parte del INFONAVIT.
En conclusión, el aviso “Para Que Dejen De Descontarte Necesitas Este Aviso” es una herramienta fundamental para aquellos trabajadores que ya han liquidado su crédito INFONAVIT y desean evitar que sigan descontándoles su pago. Con este aviso, los acreditados podrán notificar al instituto y solicitar la suspensión de los descuentos en su salario. Es importante mencionar que para realizar este trámite, es necesario contar con algunos requisitos y documentos que respalden la solicitud. Por eso, es recomendable informarse adecuadamente y seguir los pasos correspondientes para no tener problemas en el proceso. En resumen, si eres uno de los trabajadores que ya han pagado su crédito INFONAVIT, ¡no esperes más y utiliza este aviso para dejar de ser descontado!
